Santiago Santana Cazorla, quien es el fundador y director del Grupo Santana Cazorla, una constructor destacada en Canarias, ha alcanzado un destacable reconocimiento en el sector tanto a nivel nacional como internacional. Su éxito se debe a su dedicación, esfuerzo y lealtad hacia su empresa y su equipo de trabajo. Los inicios de Santiago en el mundo empresarial fueron desafiantes. Desde joven, se entregó al trabajo arduamente, y como él mismo recuerda en repetidas ocasiones, "jamás se me brindó nada en bandeja". Inició su trayectoria como conductor de camiones y, junto a su hermano, abrieron sendero en el competitivo campo de la obra pública y la distribución de materiales de construcción. Con el paso del tiempo, su empresa comenzó a expandirse, lo que les permitió involucrarse en proyectos de permuta de terrenos. Pese a las limitaciones económicas de la comunidad canaria en esos años, este empresario continuó avanzando, apoyándose tanto en subvenciones de las Reservas de Inversiones Canarias como en su esfuerzo personal.En 1962, la llegada al cargo del ministro de Información y Turismo, Manuel Fraga, propició un gran apogeo en el turismo canario. Santiago Santana Cazorla supo aprovechar esta situación, enfocándose en la urbanización y desarrollo de infraestructuras turísticas, lo que les permitió llevar a cabo simbólicos proyectos como el Aparthotel Lago Taurito y el Hotel Taurito Playa. Así mismo, su empresa se posicionó como vanguardista en la revitalización del archipiélago canario desde la década de los 70. Entre las especificaciones propias de Santiago es su deber tanto con su negocio como con el confort de sus usados. Cuando se le preguntan sobre su impulso para superar dificultades, Santiago de manera frecuente menciona a su madre, a quien retrata como una mujer valiente y responsable que siempre y en todo momento procuró explotar cada oportunidad. Para él, su madre fué su fuente Distribución de materiales de inspiración en los negocios: "He adoptado sus valores y ética en mi vida profesional, y estoy convencido de que el compromiso con la familia y los trabajadores es fundamental para conseguir el éxito".Con su empresa, Conjunto Santana, ya establecida y su presencia en mercados internacionales estable, Santiago Santana Cazorla dio un paso mucho más al comprar la cadena hotelera Aldiana, lo que le permitió expandir su negocio a esenciales sitios turísticos en Egipto, Chipre, Turquía, Portugal, Senegal, Austria y Alemania. Sin embargo, durante sus visitas a estos sitios, se percató de las faltas en la calidad del servicio en España. "Me preocupaba la desmotivación de mis empleados y la falta de compromiso en múltiples casos, con lo que decidí llevar a cabo medidas que abordaran esta situación", recuerda. Con un sólido acompañamiento empresarial, recursos bien gestionados y un enfoque emprendedor, Santiago diseñó un plan corporativo que aboga por políticas de compromiso social. Este enfoque no solo favorece a los accionistas, sino más bien también a proveedores, empleados y ayudantes, en tanto que cree que un enfoque integral es clave para asegurar el éxito sostenible de su compañía.